Recrutez la bonne personne.Sans agence, sans surprise.Juste vous et moi.
Moi c'est Rémy, recruteur indépendant : je deviens votre service recrutement pour 1 500 € HT par mois. Première short-list sous 7 jours, un seul interlocuteur.
Sans engagement. 5 clients maximum à la fois.
Première short-list sous 7 joursAprès notre premier échange.
5 clients maximum à la foisPour rester vraiment disponible.
Un prix fixeJamais de pourcentage du salaire.
Vous avez des postes à pourvoir, pas le temps de recruter.
Pas de service RH, ou une petite équipe déjà débordée.
Les recrutements s'ajoutent à tout le reste, et personne n'a le temps de chercher les bons profils.
Vous recrutez plusieurs fois par an.
Payer une agence à chaque poste revient vite cher.
Vous ne pouvez pas vous tromper.
Une erreur de recrutement coûte des mois.
C'est exactement pour ça que l'abonnement existe.
Un appel, et je m'occupe du reste.
On s'appelle.
Vous me décrivez vos postes, votre équipe, votre culture.
Proposition sous 2h.
Vous recevez une proposition écrite claire : postes, délais, prix.
Je cherche.
J'approche directement les bons profils et je mène les entretiens de présélection.
Short-list sous 7 jours.
Des profils prêts à rencontrer, avec mon avis sur chacun.
Vous décidez, je reste.
Je suis le recrutement jusqu'à l'intégration.
Un recruteur, pas une agence.
- Coût
- La RecruterieForfait mensuel fixe, sans engagement
- AgencePourcentage du salaire, par posteRecruteur interneSalaire et charges, toute l'annéeAnnonce publiée vous-mêmeVotre temps
- Interlocuteur
- La RecruterieToujours Rémy
- AgenceChange souventRecruteur interneUn salariéAnnonce publiée vous-mêmeVous
- Recherche active
- La RecruterieOui
- AgenceOuiRecruteur interneOuiAnnonce publiée vous-mêmeNon, vous attendez les candidatures
- Engagement
- La RecruterieAucun, résiliable à tout moment
- AgencePar missionRecruteur interneContrat de travailAnnonce publiée vous-mêmeAucun
Des tarifs clairs, affichés.
Un prix fixe, parce que mon intérêt doit être le vôtre.
Recommandé si vous recrutez régulièrement
Abonnement
Votre service recrutement externalisé, pour tous vos postes en cours.
| Formule | Postes en cours | Prix HT |
|---|---|---|
| Découverte | 1 à 2 | 1 500 € / mois |
| Régulière | 3 à 4 | 2 500 € / mois |
| Intensive | 5 et plus | 4 000 € / mois |
Inclus : sourcing et présélection de tous vos postes, entretiens organisés, point régulier.
Sans engagement, résiliable à tout moment.
Appeler RémyÀ l'unité
Pour un besoin ponctuel.
- Jusqu'à 35 k€ brut annuel4 000 €
- De 35 à 55 k€6 000 €
- Au-delà de 55 k€Sur devis
500 € au lancement, le solde uniquement à l'embauche. Garantie de remplacement pendant la période d'essai.
Décrire mon besoinTous les prix sont hors taxes.
Ils m'ont fait confiance.
Témoignages recueillis au cours de mon parcours de recruteur, avant la création de La Recruterie.
Un seul interlocuteur, joignable, qui a compris notre besoin en une conversation. Le candidat est toujours là deux ans après.
D'une clarté rare sur les délais et le budget, et un vrai suivi. On savait toujours où en était notre recrutement.
Il a trouvé un profil bilingue que trois cabinets avaient échoué à dénicher. Réactif, humain, efficace.
Quelques recrutements que j'ai pilotés au cours de ma carrière
150 recrutements
Ouverture d'un site commercial à Paris, en quelques mois.
Manager régional
Recrutement pour l'Asie du Sud-Est.
40 vendeurs
Ouverture d'une boutique à Paris.
Tournée campus
Recrutement dans les grandes écoles françaises pour un grand groupe.
Vos questions, mes réponses.
Je travaille avec 5 entreprises maximum à la fois. Quand c'est complet, je vous le dis, plutôt que de mal vous servir.
La structure est neuve, mon métier non : dix ans de recrutement, du technicien au dirigeant, dont témoignent mon parcours et les personnes avec qui j'ai travaillé.
Si vous recrutez régulièrement, oui. Une agence facture chaque poste en pourcentage du salaire ; l'abonnement couvre tous vos postes en cours, pour un prix fixe.
Oui. Je suis basé à La Rochelle et je travaille avec des entreprises partout en France, par téléphone et visio. Je me déplace quand le projet le justifie.
Pour un recrutement à l'unité, si la personne quitte le poste pendant sa période d'essai, je relance la recherche sans vous refacturer. Dans l'abonnement, le poste redevient simplement un poste en cours.
Oui, c'est l'une de mes spécialités, pour des entreprises françaises comme chinoises.
Parlons de vos recrutements.
Le plus simple est de m'appeler. Vous préférez écrire ? Le formulaire suffit, je réponds sous 24h.
06 37 04 22 49Du lundi au vendredi